Le Parcours Le Petit Prince® by Éclos&Co est une expérience immersive d’une journée conçue pour aider les entreprises et leurs équipes à ralentir, à se reconnecter à l’essentiel et à renforcer la qualité de leurs relations humaines.
Dans un monde professionnel souvent guidé par la performance et l’urgence, il devient essentiel de cultiver ce qui ne se voit pas immédiatement : la confiance, l’écoute, l’authenticité et la coopération. C’est précisément ce que nous explorons à travers ce parcours sensible et ludique.
Pourquoi Le Petit Prince® ?
Parce que cette œuvre parle à toutes les générations.
Parce qu’elle nous invite à regarder avec le cœur.
Parce qu’elle nous rappelle que « l’essentiel est invisible pour les yeux ».
À travers ses symboles : la rose, le renard, les astéroïdes, les baobabs, Le Petit Prince® offre une porte d’entrée universelle pour aborder des enjeux profonds : la relation à l’autre, la communication, la responsabilité collective et le sens.
Nous avons choisi cet univers pour permettre aux équipes d’aborder, avec douceur et profondeur, des sujets parfois sensibles, tout en conservant une dimension joyeuse et créative.
Un parcours immersif pour souder les équipes
Le Parcours Le Petit Prince® est une journée apprenante pensée pour :
- Renforcer les liens entre collaborateurs
- Développer la confiance et l’écoute
- Fluidifier les échanges
- Encourager la coopération
- Faire émerger une vision collective
Managers, équipes projets ou collectifs en transformation : le parcours s’adresse à toutes les équipes qui souhaitent (re)découvrir leur dynamique sous un angle nouveau.
Une pédagogie expérientielle et symbolique
Fidèle à l’approche d’Éclos&Co, la journée repose sur une pédagogie immersive mêlant : Jeux symboliques, Ateliers collaboratifs, Écoute active, Créativité, Intelligence collective
Les participants voyagent d’astéroïdes en astéroïdes pour mieux se connaître, apprivoiser l’autre avec bienveillance, identifier les « baobabs » qui fragilisent le collectif et imaginer ensemble leur planète idéale.
Les temps forts du programme
Carnet d’astéroïdes : Exprimer son identité à travers l’imaginaire et créer une première cartographie humaine du groupe.
Apprivoiser, c’est créer du lien : Apprendre à écouter avec le cœur et à rencontrer l’autre au-delà des apparences.
Les baobabs : Identifier les signaux faibles qui fragilisent la dynamique d’équipe et co-construire des solutions concrètes.
Escape game : à la recherche du Petit Prince : Mobiliser l’intelligence collective dans une quête symbolique et ludique.
Dessine-moi… une vision d’équipe : Imaginer ensemble une planète idéale, représentation des valeurs et engagements collectifs.
Les soft skills au cœur du parcours
Le Parcours Le Petit Prince® développe des compétences essentielles à la performance durable des équipes : Confiance, Communication interpersonnelle, Intelligence émotionnelle, Empathie, Coopération, Créativité, Leadership partagé, Co-responsabilité.
Un moment suspendu pour réapprendre à se parler vrai, à s’écouter pleinement et à renforcer le collectif de l’intérieur.
Un cadre propice à l’inspiration
Le parcours se déroule dans une pépinière Éclos&Co à 50 minutes de Paris, un lieu immersif et créatif favorisant la prise de recul, l’expérimentation et la qualité des échanges.
Un environnement choisi pour sa cohérence avec l’esprit du Petit Prince® : authenticité, simplicité, imagination et connexion à l’essentiel.
Une conviction partagée
Chez Éclos&Co, nous croyons que la transformation des organisations passe par la qualité des relations humaines.
Nous concevons des expériences apprenantes immersives pour développer les soft skills et transformer durablement les dynamiques d’équipe.
Le Parcours Le Petit Prince® incarne cette vision : Une aventure sensible et ludique pour réveiller l’essentiel, renforcer les liens d’équipe et cultiver la richesse de l’invisible.
